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考核亮“答卷” 聚力譜新篇

編輯：2024-01-11 00:00:00

為進一步健全完善以目標為導向的考核激勵機制，有效推動公司各項目標任務落地落實，穩(wěn)步推動茂盛公司可持續(xù)健康發(fā)展，1月9日上午，茂盛公司以“新年第一會”的形式召開2023年度考核評議會，對公司及班子成員進行考核。市園林綠化服務中心機關黨委委員、副主任楊慧濱，市園林綠化服務中心機關紀委書記、副主任程偉，市園林綠化服務中心綜合部部長劉煦嵐，市園林綠化服務中心財務部副部長王建明一行4人及公司新一屆董事會董事、監(jiān)事參加考評會。會議由公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理崔建軍主持，中層及以上干部參會。

本次考評會以工作總結(jié)匯報和查閱相關資料的方式進行。公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理崔建軍代表公司作2023年度工作總結(jié)，從黨建工作、業(yè)務工作、安全工作等方面總結(jié)了過去一年的主要工作成績以及公司所面臨的挑戰(zhàn)及2024年發(fā)展規(guī)劃，并圍繞履職盡責情況、存在的不足及下階段工作思路進行了述職。班子成員依次回顧總結(jié)了一年來在學習、工作及廉潔自律等方面的情況，客觀分析了存在的問題，闡述了新一年的工作思路。

在聽取公司及班子成員的工作匯報后，中心領導對茂盛公司在全年的工作實踐中所展示的國企責任、茂盛擔當表示了充分肯定，對取得的各項成績表示了高度認可，同時也對新一年的工作提出了三點希望：一是要切實發(fā)揮好高質(zhì)量黨建的引領作用。要堅持黨建引領，抓好黨員干部學習教育，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同落實，進一步明確要求、規(guī)范程序，實現(xiàn)黨建工作與公司的發(fā)展經(jīng)營有機結(jié)合，不斷促進黨建工作質(zhì)量提升。二是要堅持企業(yè)發(fā)展為第一要義。要進一步做好企業(yè)文化建設、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等工作，為提升公司效益夯實發(fā)展基礎。要落實“多條腿走路”方針，向多元化渠道拓展，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢，大膽開拓創(chuàng)新，堅持以新實踐積累新經(jīng)驗，當好破解難題的“探路人”，以更大的決心、更實的舉措加快推進茂盛公司高質(zhì)量發(fā)展。三是要樹立戰(zhàn)略意識及發(fā)展思維。要樹立全局意識、大局意識和危機意識，從宏觀角度看待問題，準確把握市場趨勢及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，進一步明確自身的優(yōu)勢和不足，堅持從客觀實際出發(fā)，制定長遠發(fā)展計劃，不斷強化自身綜合實力，提升品牌知名度。要建立更加科學完善的風險管理體系，有效預防和應對各類經(jīng)營風險，確保公司在市場競爭中穩(wěn)步前進，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理崔建軍表示：公司將繼續(xù)堅持發(fā)展硬道理，持續(xù)貫徹新發(fā)展理念，主動作為，彰顯國企擔當，努力拓寬市場渠道，敢闖敢試、敢為人先，實現(xiàn)步步為營穩(wěn)步推進，奮力譜寫茂盛公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。